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中市府勞工局秉持市長盧秀燕「富市臺中　新好生活」理念，自108年度陸續擘劃多個創新政策，努力做為雇主與勞工後盾，除致力於打造友善勞動環境，以建構發展經濟、對外招商及鼓勵台商回流之良好基礎外，並積極提供台商一條龍服務來為臺中經濟注入新活力，目前臺中市已在台商回流投資金額第一、促進民間投資全國績效第一、薪資成長率第一以及青年失業率六都最低等面向創造四項全國性佳績。

勞工局局長吳威志指出，為吸引台商回流投資與促進經濟發展，勞工局透過「召開人才招募籌備會議，研擬專案服務」、「實體虛擬雙軌並行，多元管道提供設櫃廠商所需人才」及「啟動『幫缺工找人才』校園巡迴列車」等策略，協助廠商解決人力短缺問題，並設置「台商專區」提供「單一窗口」、「固定專人」及「預約制」客製化之就業諮詢、職涯輔導、職業訓練推介及創業資訊等一站式就業服務，今年上半年已吸引超過20家台商回流臺中，成為台商回流投資首選城市之一。另為協助台商補實人力缺口，本局特於9月7日舉辦「台商入港，職缺進場」就業博覽會，邀請58家知名廠商設攤，釋出3,700個職缺，於活動後最終統計共有2,700人次投遞履歷，成功媒合1,500人次，初步媒合率逾5成5。

今年起勞工局更定期辦理「雇主座談會」，並邀集各大工商團體參加，會中共同討論勞資爭議、人才招募、移工管理及勞動檢查等議題，深獲各界好評與肯定。依財政部最新公布之今年1~7月招商狀況數據，臺中市促進民間參與公共建設案投資金額近84億元，居於六都招商王寶座，更足以證明臺中之基礎環境深受民間投資青睞。

而在提升勞動環境方面，依勞動部統計，臺中市勞工退休金平均提繳工資自103年至108年6月間之成長率達13.36%，高居六都之冠；另為建立穩定勞資關係，有效化解勞資糾紛，勞工局亦積極促成以調解合意方式調處勞資爭議，並在法令規範下維護勞工權益，108年上半年調解成功率較去年同期增加2.4%。

勞工局局長吳威志為落實市長「青秀臺中」政見，今年起再加碼升級推出「就業金安薪方案」，提供跨域補助金、短期職場適應金及上工獎勵金，鼓勵本市青年返鄉不再漂移，要讓青年深耕臺中穩定就業。今年7月1日亦成立青年事務專責單位「青年事務股」，同時首創與中市17所大學育成中心簽署合作備忘錄，共同推動青年就創業發展，以提供一站式就業及創業服務。依據行政院主計總處統計，本市15歲至24歲青年108年上半年失業率為10.1%，為六都最佳，且較本市107年同期下降3.1%。

此外，在加強移工聘僱管理方面，勞工局過去半年來，積極收集包括本市事業單位、就業服務商業同業公會等各方所反映之意見，並盤點現有法規狀況，局長吳威志並持續提供勞動部如開放農事移工、由中央邀集移工來源國研議移工違反法令繳納罰款之配套措施等建議，均已獲中央肯定，並陸續評估或列入修法參考。

自盧市長上任以來，透過市府各局處努力下，臺中已展現台商回流投資金額第一、促進民間投資全國績效第一、薪資成長率第一以及青年失業率六都最低等四項豐碩成果，勞工局將持續整合各界意見並推動優質勞動政策，使臺中成為企業投資、人才回流與合宜居住的城市。