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中兩家公司分別是「木業」與「食品業」因武漢肺炎員工遭到隔離而停工，都於今日3月2日復工上班；社會大眾特別關注兩家公司於停工期間，勞工的薪資如何給付。台中市政府勞工局也主動關心與瞭解，期能在防疫優先的前題下，維護勞資雙方的法定權益。

       該家木業公司因有員工家屬新冠肺炎確診，公司通知全體58名員工全部在家自主隔離14天至3月1日。公司今日已經復工，勞工局特別致電詢問，公司劉副總表示停工期間薪資將照給。由於勞工局於停工期間已經發函，預定3月4日輔導公司有關停工期間薪資給付規定；所以該公司將會派員說明依據中央防疫中心規定「薪資由勞資雙方協議」之情形。

       另外，遭到隔離而停工的「食品公司」也於今天復工。勞工局與公司陳經理取得聯繫，其表示該公司員工因自主健康管理、居家隔離及居家檢疫期間受到影響員工約60人。公司為照顧員工，薪資給付會依勞動部相關規定辦理，如因執行職務遭隔離者，公司薪資照常發給；如屬私人原因遭感染之勞工（僅1人），公司也將和員工協調薪資給付。

       勞工局除將持續追蹤薪資給付情形，確保勞工權益外； 勞工局亦轉達盧秀燕市長的感謝，因為兩家公司正面、善意照顧員工，共體時艱確保勞資和諧，值得社會大眾肯定 。