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台中市政府提供完善的“勞資爭議調解機制”，今年截至目前為止，勞工局認可近1,600件勞資爭議案件，協助約1,400名勞工拿回工資或資遣費，和解總金額高達5,800萬元。府勞工局長吳威志表示，市府設有15個勞資爭議調解地點，民眾可自由選擇地點調解，歡迎民眾多加利用。

吳局長表示，為避免平民舟車勞頓，中市設有15個勞資爭議調解地點，包括和平區，東勢區，大甲區，沙鹿區，太平區，烏日區，大里區，北屯區，南屯區，龍井區及潭子區等11區公所，以及台中市勞資關係協會，台中市勞雇關係協會，臺中市（縣）勞資關係協會，勞工局等4處。人們可於申請調解時，自行取消離家近，交通方便的據點，節省往返時間與交通費用。

勞工局說明，勞資爭議常是勞工離職，或者在職中與雇主有糾紛，市府起訴的案件中約6成是工資及資遣費等個人權益爭議。勞資爭議調解機制是勞，資都可提出申請，由勞工局分配第三方調解人，以中立，客觀的立場，為勞資雙方協調出最佳方案。調解申請方式有臨櫃，傳真，郵寄，線上申請等多管道，其中線上申請可藉由自然人憑證或申請帳號，即可於網路操作。

勞工局指出，市府有提供免費的義務律師法令諮詢服務，民眾可於星期一至五下午2時至5時，在台灣大道市府大樓文心樓1樓聯合服務中心詢問，或於星期一至五上午9時至12時，撥至勞動法令電話諮詢專線04-22177268。另市府法制局也有提供夜間電話法律諮詢服務，每週一，三及四，晚上5時至7時，服務專線（4/2 * 11）*勞工局

聯絡人：台中市政府勞工局施小姐

聯絡電話：04-22289111分機35101