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臺中市政府勞工局統計，勞工被資遣以無法勝任工作為主因占41.97%，這也是勞工無法穩定就業的首要因素，因此勞工局每年均依就業市場需求，開辦職業訓練課程培訓勞工技能，去年全年計開辦33班次，參訓人數867人次，訓後就業率高達8成以上。今(108)年度第一階段開辦22班，職類包含資訊類、工業類、服務類、商業類、餐飲類及新興產業類等6大類，課程內容包含「智慧自動化技術人才培訓班（產訓專班）」、「精密機械數值控制加工人才技能養成班」及「水電裝修技術培訓班」等，預計招訓660人，已陸續招生中。

勞工局長吳威志表示，在各班次職業訓練期間，勞工局即啟動就業輔導機制結合訓練單位及本市就業服務處提供職缺資訊及就業媒合，107年統計資料顯示，結訓後已成功輔導694人就（創）業，其中男性占42.65%、女性占57.35%；45歲以上占37.75%最多，其次為25歲~29歲占17.29%；由以上數據得知，只要有意願提升職場技能，不論年齡與身分別，大都能在訓練後無縫接軌就業。

因應產業未來發展趨勢，臺中市勞工局今年度委託中部物聯網智造基地所在之中興大學辦理「智慧機械設備物聯網與感測技術培訓班（360小時）」及「機器學習與資料分析工程師培訓班（320小時）」等課程，連結智造基地相關商品開發、履歷建立、個案諮詢、產官學跨域整合等相關資源，培育中部地區重點人才，此外，由於網路消費已普及化，許多事業單位也開始紛紛投入網路銷售管道，因此也與時俱進，開設「網路行銷」、「跨裝置網頁設計」及「網路行銷企劃」等多門課程，協助待業勞工朋友學習最新職場所需技能，以滿足企業用人需求。

77年次的小鈴大學畢業7年，在職場上每每因不熟悉office軟體，無法立即有效完成主管交辦工作而屢被資遣，以致陸續換了12份工作。小鈴為了擺脫「魯蛇人生」，決定好好學習電腦技能，增加就業穩定度，透過網路搜尋找到臺中市政府勞工局職前訓練課程資訊，經過為期2個月的訓練，小鈴學習到自動化資料電子試算(excel)、文書資料處理(word)、多媒體電腦簡報(ppt)及圖文組版實務應用(photoshop)等技能，雖然訓練過程中遇到很多困難，但是經由課程助教和老師的耐心教導及同學間的互相交流，不但順利完成訓練而且在訓練期間即考取（電腦簡報、文書處理(Word)、電子試算表(Excel)與雲端技術及網路服務）4張電腦軟體證照，結訓後很快的通過面試回到職場上擔任行政助理人員乙職，現在的她不僅僅可以有效率的獨立完成主管交辦的工作，更開心的是不需再因為對office軟體不熟悉而感到焦燥與不安，也有了更多的自信與肯定。

為協助更多有就業或轉業需求民眾培養一技之長，歡迎至臺中市政府勞工局網站（網址：http://www.labor.taichung.gov.tw/）或於台灣就業通網站（網址：https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢相關課程或電洽勞工局就業安全科。電話04-22289111分機35615、35618、35619。