本會簡介

社團法人中華兩岸訓練品質管理交流協會-協會簡介

`社團法人中華兩岸訓練品質管理交流協會`

       本會為配合政府推行政策，促進兩岸暨國際教育訓練人才之交流，共享知識與師資資源，提升訓練能量。於民國107年3月18日開發起人與第一籌備會，由賴奇旻、許琇滿、李聰成等30名擔任籌備委員，並公推賴奇旻為本籌備會召集人，由李聰成籌備委員負責章程的草擬，張錦郎籌備委員負責107年度工作計畫書的編製，許琇滿籌備委員負責106年度經費收支預算表的編列，各項籌備工作於107年4月14日召開第二次籌備會時完成初步審核，並於第二次籌備會時決議訂於107年4月29日召開成立大會暨第一屆第一次會員大會，審議章程、107年度經費收支預算表、107年度工作計畫書，以及舉行理監事選舉事宜。

       這段期間感謝各位籌備委員不辭辛勞為本會付出，今天召開會員大會，期望當選的理監事能本著服務熱忱持續為會員們提供各方面的協助，未來本會會務的發展更仰賴全體理監事以及全體會員的努力推廣，祈望未來本會能造福更多會員。

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►內政部全國性及區級人民團體立案證書

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理事長的話

理事長  賴奇旻

       這段期間感謝各位籌備委員不辭辛勞為本會付出，期望當選的理監事能本著服務熱忱持續為會員們提供各方面的協助，未來本會會務的發展更仰賴全體理監事以及全體會員的努力推廣，祈望未來本會能造福更多會員。
       本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體。
       (一)提升會員應用訓練品質管理知識於企業的專業技能水準。
       (二)促進公民營企業、機構或社會團體，重視訓練品質管理與應用功能。
       (三)應用訓練品質管理資源，配合政府政策，協助企業推行落實更多關於志願服務、員工協助與社會救助等企業社會責任活動等。
(四)提供更多職業訓練課程，提升國內就業市場之發展。

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►內政部全國性及區級人民團體負責人當選證書

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►本會法人登記證書

►本會組織架構圖

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►本會經營理念
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健全協會組織、創新協會培力、職能發展與资源整合、加強兩岸職工發展、提供各種職業訓練課程

►本會使命
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維護會員權益、培訓兩岸職工技能、提升勞動品質、和諧勞資關係

►本會願景
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卓越、創新、承諾

卓越:
踏出許多重要的步伐，跨越許多關卡與障礙，也樹立許多新的里程碑，，累積各階段優異經營成效與經驗，面對未來全球化經營環境新格局的挑戰，正逐步蛻變其經營體質，邁向綿延永續的企業行列。

創新:
創新是成長的泉源。本會追求的是全面性，涵蓋政府機關、勞工團體、學術團體、產業團體及一般勞工，對勞工政策、勞工法令、雇傭關係、產業技術、產學合作等各方面的創新。創新不僅僅是有新的想法，還需要執行力，做出改變，否則只是空想，沒有益處。

承諾:
堅守對勞工及社會的承諾。所有這些權益關係人對本會都相當重要，盡力照顧所有勞工的權益。同樣地，我們也希望勞工能對本會支持與信賴。

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`社團法人中華兩岸訓練品質管理交流協會章程`

第一章　總則
第　一　條　本會名稱為社團法人中華兩岸訓練品質管理交流協會（以下簡稱本會）。
第　二　條　本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，以訓練品質管理交流為宗旨。
一、促進兩岸暨國際教育訓練人才之交流，共享知識與師資資源，提升
    訓練能量。
二、促進公民營企業、機構或社會團體，重視訓練品質之提升與管理。
三、提供政府有價值之參考資訊，協助政府更有效提供資源。
四、提供更多職業訓練課程，提升國內就業市場之發展。
第　三　條　本會以全國行政區域為組織區域。
第　四　條　本會會址設於主管機關所在地區，並得報經主管機關核准設分支機
            構。
前項分支機構組織簡則由理事會擬訂，報請主管機關核准後行之。
會址及分支機構之地址於設置及變更時應函報主管機關核備。
第　五　條　本會之任務如下：
一、辦理兩岸暨國際教育訓練人員之研學、觀摩及交流，提升訓練人員之能力水平。
二、辦理兩岸暨國際中學以下之寒暑假研學活動，提升國內學生之宏觀。
三、接受政府或企業委託，協助辦理各類職業訓練之管理、培訓人才、制度導入與建置等事項。
四、接受政府或企業委託有關企業訓練品質與管理之數位化教材、平台之開發與諮詢。
五、藉由完善之教育訓練品質管理政策，推動辦理勞動法令相關政令之宣導課程。
六、教育訓練品質管理之各項圖書刊物出版、技術資訊蒐集及流通。
七、協助兩岸暨國際台商藉由完善教育訓練品質管理政策，培養南向市場之人才。
八、辦理企業社會責任的推廣及協助社會企業運作,配合政府機關與相關民間團體舉辦公益慈善活動。
第　六　條　本會之主管機關為內政部。本會之目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。
第二章　會員
第　七　條　本會會員分下列4種：
一、個人會員:凡贊同本會宗旨、年滿二十歲合乎下列條件之一人員，填具入會申請書，經理事會通過，並繳納會費後，為個人會員。
   1.擔任訓練品質管理工作者。
   2.擔任主管職務者。
   3.從事訓練品質管理之教學、研究者。
   4.其他對訓練品質管理在企業管理與應用工作有興趣者。
   5.企業經營者。
二、團體會員:凡贊同本會宗旨之機構或團體，填具入會申請書，經理事會通過，並繳納會費後，為團體會員，團體會員推派代表一人，以行使會員權力。
三、永久會員:本會會員於入會時一次繳交新台幣15,000元以上者或會員一次繳納十年常年會費，經理事會通過，為永久會員。
四、贊助會員:凡贊同本會宗旨，贊助本會經費及會務之團體或個人，經由本會會員二人推薦，經理事會通過，為贊助會員。
第　八　條　會員（會員代表）有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。每一會員（會員代表）為一權。
第　九　條　會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。
第　十　條　會員（會員代表）有違反法令，章程或不遵守會員大會決議時，得經理事會決議，予以警告或停權處分，其危害團體情節重大者，得經會員大會決議予以除名。
第十一條　會員有下列情事之一者，為出會：
一、喪失會員資格者。
二、經會員大會決議除名者。
第十二條　會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。
第三章　組織及職權
第十三條　本會以會員大會為最高權力機構。會員（會員代表）人數超過三百人以上時得分區比例選出會員代表，再召開會員代表大會，行使會員大會職權。會員代表任期四年，其名額及選舉辦法由理事會擬訂，報請主管機關核備後行之。
第十四條　會員（會員代表）大會之職權如下：
一、訂定與變更章程。
二、選舉及罷免理事、監事。
三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。
四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。
五、議決會員（會員代表）之除名處分。
六、議決財產之處分。
七、議決本會之解散。
八、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。
前項第八款重大事項之範圍由理事會定之。
第十五條　本會置理事9人、監事3人，由會員代表選舉之，分別成立理事會、監事會。選舉前項理事、監事時，依計票情形得同時選出候補理事2人，候補監事1人，遇理事、監事出缺時，分別依序遞補之。理事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。理事、監事得採用通訊選舉，通訊選舉辦法由理事會通過，報請主管機關核備後行之。
第十六條　理事會之職權如下：
一、審定會員（會員代表）之資格。
二、選舉及罷免常務理事、理事長。
三、議決理事、常務理事及理事長之辭職。
四、聘免工作人員。
五、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。
六、其他應執行事項。
第十七條　理事會置常務理事3人，由理事互選之，並由理事就常務理事中選舉1人為理事長。
理事長對內綜理督導會務，對外代表本會，並擔任會員大會、理事會主席。
理事長因事不能執行職務時，應指定常務理事1人代理之，未指定或不能指定時，由常務理事互推1人代理之。理事會置副理事長1人，其選任方式與理事長同。
理事長、常務理事出缺時，應於1個月內補選之。
第十八條　監事會之職權如下：
一、監察理事會工作之執行。
二、審核年度決算。
三、選舉及罷免常務監事。
四、議決監事及常務監事之辭職。
五、其他應監察事項。
第十九條　監事會置常務監事一人，由監事互選之，監察日常會務，並擔任監事會主席。
常務監事因事不能執行職務時，應指定監事1人代理之，未指定或不能指定時，由監事互推1人代理之。
監事會主席（常務監事）出缺時應於1個月內補選之。
第二十條　理事、監事均為無給職，任期四年，連選得連任。理事長之連任，以1次為限。理事、監事之任期自召開本屆第1次理事會之日起計算。
第二十一條　理事、監事有下列情事之一者，應即解任：
一、喪失會員（會員代表）資格者。
二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。
三、被罷免或撤免者。
四、受停權處分期間逾任期二分之一者。
第二十二條　本會置秘書長1人，承理事長之命處理本會事務，其他工作人員若干人，由理事長提名經理事會通過聘免之，並報主管機關備查。
前項工作人員不得由理事監事擔任。
工作人員權責及分層負責事項由理事會另定之。
第二十三條　本會得設各種委員會、小組或其他內部作業組織，其組織簡則經理事會通過後施行，變更時亦同。
第二十四條　本會得由理事會聘請名譽理事長1人，名譽理事、顧問若干人，其聘期與理事、監事之任期同。
第四章　會議
第二十五條　會員（會員代表）大會分定期會議與臨時會議二種，由理事長召集，召集時除緊急事故之臨時會議外應於15日前以書面通知之。
定期會議每年召開1次，臨時會議於理事會認為必要，或經會員（會員代表）五分之一以上之請求，或監事會函請召集時召開之。
本會辦理法人登記後，臨時會議經會員（會員代表）十分之一以上之請求召開之。
第二十六條　會員（會員代表）不能親自出席會員大會時，得以書面委託其他會員（會員代表）代理，每一會員（會員代表）以代理1人為限。
第二十七條　會員（會員代表）大會之決議，以會員（會員代表）過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。但下列事項之決議以出席人數三分之二以上同意行之。
一、章程之訂定與變更。
二、會員（會員代表）之除名。
三、理事、監事之罷免。
四、財產之處分。
五、本會之解散。
六、其他與會員權利義務有關之重大事項。
本會辦理法人登記後，章程之變更以出席人數四分之三以上之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之。
本會之解散，得隨時以全體會員三分之二以上之可決議解散之。
第二十八條　理事會每六個月召開1次，監事會每六個月召開1次，必要時得召開聯席會議或臨時會議。
前項會議召集時除臨時會議外，應於7日前以書面通知，會議之決議，各以理事、監事過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。
第二十九條　理事應出席理事會議，監事應出席監事會議，理事會、監事會不得委託出席：理事、監事連續2次無故缺席理事會、監事會者，視同辭職。
第五章　經費及會計
第三十條　本會經費來源如下：
一、入會費：個人會員新台幣伍佰元，團體會員新台幣伍佰元，於會員入會時繳納。
二、常年會費：個人會員新台幣壹佰伍拾元，團體會員新台幣壹佰伍拾元。
三、事業費。
四、會員捐款。
五、委託收益。
六、基金及其孳息。
七、其他收入。
第三十一條　本會會計年度以曆年為準，自每年1月1日起至12月31日止。
第三十二條　本會每年於會計年度開始前2個月由理事會編造年度工作計畫、收支預算表、員工待遇表，提會員大會通過（會員大會因故未能如期召開者，先提理監事聯席會議通過），於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表，送監事會審核後，造具審核意見書送還理事會，提會員大會通過，於3月底前報主管機關核備（會員大會未能如期召開者，先報主管機關）。
第三十三條　本會於解散後，剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。
第六章　附則
第三十四條　本章程未規定事項，悉依有關法令規定辦理。
第三十五條　本章程經會員（會員代表）大會通過，報經主管機關核備後施行，變更時亦同。
第三十六條　本章程經本會107年4月29日第1屆第1次會員大會通過。
報經內政部107年4月10日台內團字第1071400745號函准予備查。

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